潮起海天阔 扬帆正当时——记四川省住房和城乡建设厅人事教育处李柯

发布时间:2016/10/25 13:31:21 来源:本站原创 点击: 收藏此文

[摘要]近日,周刊一行两人对四川省住房和城乡建设厅人事教育处(下简称“人教处”)李柯进行专访。


访四川省住房和城乡建设厅人事教育处李柯
李柯
    近日,周刊一行两人对四川省住房和城乡建设厅人事教育处(下简称“人教处”)李柯进行专访。李柯布局紧凑的办公室里,除了必要的办公桌椅、电脑,剩下的基本就是各类摆满书架的文件资料和书籍,小小的办公室里坐下3人略显局促。见到我们到来,李柯急忙起身迎接。“你们好,请坐。”这是李柯与我们的第一次交流,显得特别亲切,采访由此展开。
 

勤奋 乐学
将工作落到实处
    李柯毕业于四川师范大学,2011年通过公务员考试,进入四川省住房和城乡建设厅办公室。在多年的工作中,她始终把学习放在最重要的位置。她认为,具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。对于李柯来说努力提高自身综合素质,既是她学习的目的,也是她学习的动力。在办公室工作的这段时间,李柯认真学习办公室各项制度要求,专研各类文稿写作方法要求,努力提高办文水平,不断完善自我。2014年5月,李柯在领导的关怀指导和同事们的大力支持下,顺利完成岗位转换,正式进入了人事教育处。   
    “开始来的时候真的是两眼一抹黑,业务上有很大的困难,压力大。加之人教处的政策变动大,而且快,必须时刻学习。”回想起刚到人教处的感受,李柯现仍然是感慨万分。据了解,在人教处李柯主要负责三项工作,包括协助领导做好领导干部个人事项报告,机关、事业单位人事档案的管理以及退休干部档案管理。协助领导做好干部任免工作、干部的调动以及年度考核(机关事业单位)。工作人员出入境备案管理。这些工作都是看起来比较轻松,实施起来难。
    钉子凭着一股挤劲,钻劲,扎进木板。学习也是,要善于挤善于钻。刚接触工作任务时,没经验,但又不能因为自己的原因而拖累了团队。为了多学习理论知识,李柯充分发挥钉子精神。李柯积极参加单位组织的各种政治学习生活,通过实践有效地提高了理论水平和思想政治素养。“人事政策变化相当大,一些细节的调整,稍微不重视,一旦出现差错,就会给当事人带来损失。”李柯认真说道。政策变化快、工作时间多,都给学习业务知识带来了很大困难,为了克服工作和学习之间的矛盾,李柯常常利用下班后的半小时学习新政策、新知识,努力提高自身综合素质。在她看来,“日积月累,看得多了,工作上的困难就迎刃而解。”
    经过一年的努力,在领导的悉心指导,同事的热心帮助下,目前,李柯对于处室的各项工作做起来都是得心应手。从2014年到2015年,李柯共梳理厅机关和事业单位人事档案300余人;完成编办实名制系统信息整理1000余人;完成领导干部出入境管理备案系统信息更新和维护190余人;完成公务员信息平台的信息维护工作以及年度各类统计报表。真正地将工作落到了实处。
 

细心  慎思
做好工作中的每一处细节
    不当家不知柴米贵,不真正投身于自己的工作不知道原来有那么难,人事教育处的工作并非停留于表面。人教处事务繁杂,责任重大,要做到事事俱到并非易事,“当人和事结合起来,事情就不那么好办了,自己做的1%,却是当事人的100%。”李柯如是说。因此,对工作人员的首要要求就是细心。而做好这些工作的前提是努力提高自身的素质,认真学习人事档案、干部任用等相关规章制度。同时还要做好人事方面的保密工作,提高保密工作意识,不断提高服务水平。
    细心,慎思——这是李柯电脑下便利贴上写着的四个大字。在采访过程中李柯也不断重复,人事管理工作特殊,稍有差错就会造成当事人的损失。工作一定要实、要细。介于自己的工作性质,李柯作为党员对自己要求很明确。党员就要忠于党,忠于国家,这是党员基本的素质,起码的政治底线,作为人事工作人员应该更加严格遵守纪律。思想上不能抛锚,要站稳自己的立场。李柯说:“自己都不能做好表率,更不能影响其他人,何谈说服力。”其次,工作纪律严格遵守。特别是在廉政纪律方面,要树牢思想底线,慎言慎行。再次,作为人事工作人员,要常学习,多思考,不仅要学习理论,更要学习人事教育政策和各种知识。政策更新快,在学习的时候多思考将业务和学习结合起来。工作中,要实、要细,在领导干部参加工作时间、入党时间、学历、专业、奖惩情况等个人信息上不能出错。最后,要有一颗平常心,“何处(何华荣)常说:‘我们这个岗位就是要为别人当好铺路石,也许你在这个岗位很多年,身边干部不断进步,但自己绝对要有一颗平常心’。”
    李柯的领导说:“打铁还需自身硬”。李柯深信不疑,也确确实实是这样做的。从初来乍到,到如今熟谙人事政策,无不说明李柯的努力与付出。对于这份工作,李柯没有过多的评价,她只是说:干一行爱一行,踏踏实实做好自己的工作,对自己的工作负责,做到无愧于自己无愧于心。我们说年轻的李柯身上有着老干部的严谨,她笑着回应:“我应该是比较‘老’的年轻同志。”
 

人心齐 泰山移
没有完美的个人 只有完美的团队
    再优秀的个人所创造出的成绩也离不开团队的协作。《吕氏春秋》有云:“万人操弓,共射一招,招无不中”。李柯表示自己现在的进步与人教处的领导和同事的帮助是密不可分的。在她看来:“没有优秀的个人,只有优秀的团队。”
人教处有五个人,就他们自身来说,个个都是业务上的能手、专家。并且资历老,经验足。李柯回忆,刚到人教处什么都不懂,如果没有他们当初的包容、耐心,也不会有今天的自己。“处里5个老同志都很好地发挥了‘传帮带’作用。”李柯如是说。2014年,为迎接中央巡视组中组部对住建厅干部选拔任用的专项检查,同时切实做好干部选拔任用工作,全体人员经常加班加点,大家毫无怨言。
李柯所处的这个处室,从不缺乏主动性。何处长总是将全处工作纳入全厅一盘棋中,随时都想到工作如何开展才能为全厅工作服务,为大家工作提供更好的条件。
    当了解到刘建萍调研员50多岁了,还经常加班加点研究政策和职称评审等,李柯很受触动。这个处室的领导一向都是带头干、带头拼。据了解,何处长经常加班加点忙工作,同事们也是出差回来又继续埋头工作。身处这个处室,“不前进都不对。”李柯感叹道。
五人团结一只虎,人教处体现出的“传帮带”作用,既是处室自发的一种组织纪律,也是一种组织文化。李柯和她的同事身上共有的这种组织纪律,既规范了处里成员的个人行为,也美化了处室的集体形象,更是一种处室文化的传承。
 
结语:    
    在采访李柯之前,她给我们的印象是头发整理得一丝不苟,是位即使鼻梁上架着近视眼镜也能衬出眼神灵动的女生。随着采访的深入,话题渐渐展开,我们被她言语的亲切所打动,被她清晰的思路所震撼。她的年纪与姐姐辈相仿,而她告诉我们,她曾是一位人民教师,难怪她比任何人都重视提升自身综合素养。2015年,李柯被评为“优秀党员”、“优秀公务员”,身在这样一个优秀的处室,不难想象她的成长是这个温暖的组织悉心呵护的成果,也是个人奋斗的结果。         (雷鸿林  陈亭秀)
(作者:雷鸿林 陈亭秀 编辑:)
文章热词:
延伸阅读:

网友评论

最新文章

  • 成都市建委2016年度
       按照成都市党风廉政建设责任制领导小组办公室《关于开展2016...
  • 住房城乡建设部对我
    何健(右二)陪同倪虹(左二)现场检查 倪虹讲话何健讲话 反馈会现场座谈...
  • 何健在山东湖北调研
    2016年12月12-15日,根据省领导指示精神,省加快推进新型城镇化工作领导小组办公室...
  • 全国改善农村人居环
    2016年12月13日,全国改善农村人居环境电视电话会在北京召开,国务院副总理汪洋出...
  • 专访巴中市建设工程
    巴中市建设工程质量检测有限公司董事长邓淙太(中)和公司管理层2014年6月,国务院...

推荐文章

  • 专访建川博物馆馆长
    自2003年起开始筹备到2005年正式开馆,建川博物馆在安仁已走过了13个年头,而这十...
  • 大力发展装配式建筑
    为贯彻落实中央城市工作会议精神,交流学习上海等地经验,全面推进装配式建筑发展...
  • 记凉山州质量检测中
    沙全仁,凉山州住建系统的一位质检“老兵”,从事质量检测工作29年,打过上千场工程...
  • 安仁走出国际范儿 向
    安仁古镇现存的旧式街坊建筑多建于清末民初时期,尤以民国时期的建筑最多。民国初...
  • 小镇大爱 红格阳光康
    相较于德源小镇的创业创新,安仁古镇的博物馆之魂,红格的休闲慢生活气息给人以特...
  • 走进建川博物馆体验
    11月22日,安仁,建川博物馆聚落,天空阴沉,寒风沁人,落叶成堆。然而在建川博物馆聚...
  • 德源: 筑巢引凤  空
    今年10月,四川省的德源镇、安仁镇、红格镇、大渡口镇、多扶镇、李庄镇、南坝镇七...
  • 全省住房公积金业务
    2016年11月3日至4日,全省住房公积金业务培训班在成都举办,住房城乡建设厅住房公...
  • 鼓足干劲 形成合力 
    在今年的脱贫攻坚工作中,金阳县在中央、省、州各级党委政府的高度重视和有力支持...
  • 记四川省住房和城乡
    凌涛正在工作82年出生的凌涛,沉稳平静。从交谈中更能深切的感受到他平易近人的性...