四川省明泰建设工程有限公司发展纪实

发布时间:2017/5/26 14:37:39 来源:本站原创 点击: 收藏此文

[摘要]“多元化”带来“品牌化”——四川省明泰建设工程有限公司发展纪实走进四川省明泰建设工程有限公司,映入眼帘的整面墙上挂满了各种荣誉证书:“质量安全优秀施工企业”、&ldq


“多元化”带来“品牌化”

——四川省明泰建设工程有限公司发展纪实
四川省明泰建设工程有限公司发展纪实

走进四川省明泰建设工程有限公司,映入眼帘的整面墙上挂满了各种荣誉证书:“质量安全优秀施工企业”、“安全文明工地”“四川省创业之星”、“房地产优秀企业家”、“慈善之星”……

每一个证书、每一个荣誉的背后,都是明泰集团董事长秦明元带领“明泰人”辛勤耕耘的缩影。公司经过长期的发展至今,已经拥有房屋建筑、市政工程总承包一级资质、公路桥梁、水利水电工程总承包二级资质和地基与基础工程、建筑装饰装修工程、公路路面工程、公路路基工程专业承包二级企业资质;拥有各类大中型机械设备80余台(套);技术力量雄厚,组织机构健全,办公条件优越,管理科学规范,年施工能力数十万平方米,产值逾亿元。

从2004年之前的一家普通的三级土建施工企业;

到2014年发展壮大成为一个集团有限公司;

成立迄今,虽然仅仅走过10余年的峥嵘岁月,但从始至终在消费者的良好口碑中成长,有着最具影响力的“明泰建设”品牌。

——这就是发展中的四川省明泰建设工程有限公司

从产品优质到品牌优质

在董事长秦明元的心中没什么比建筑质量、安全生产更重要。他认为,房屋质量应是终身责任制,开发商要抱着对业主负责、对社会负责、对自己负责的态度,不断为社会打造优质建筑。一套优质舒适的房屋,既是业主居住的家,也是开发建设者的精神家园。

四川省明泰建设工程有限公司严格执行标准质量体系要求和质量文件规定,加强项目有效控制。在项目管理方面,四川省明泰建设工程有限公司对项目实行全方位的监督管理。总经理总管、分管、监管,三管齐下,落实到人头。对进度、质量安全、资金安全,收支严格审批制度,对号入座,对施工现场的质量、安全生产、进行定期不定期检查,查出问题及时整改,达到复查合格的要求。凡公司参加投标的项目,都要进行全方位评估,招标文件及条件都要逐条分析,招标人的项目的设计魅力,市场前景如何,资金来源的如何,能否保证合同的付款要求,确保工程拨款及时支付,是否符合公司的承担能力等都是需要评估的内容。

公司成功开发、建设的“摩尔春天”、“米兰星城”、“南充嘉州玫瑰园”、“锦江国际大酒店”、“广安国际商业中心”、“南充英伦城邦”、“翰林名苑”、北滨郡府”等多个高科技、多功能大型项目,得到了主管部门、业界和社会的广泛赞誉,公司也连续八年荣获省、市、县(区)先进企业、诚信企业称号,并多次得到国家、部、省、市级嘉奖。

从步步为营到步步为赢

2004年,四川省明泰建设工程有限公司成立。当时,公司还只是一家普通的三级土建施工企业。公司成立以来,凭借为人一心不二、做事一丝不苟的品质,始终把“铸造一流团队、一流工程、一流环境”作为奋斗目标,步步为营、稳扎稳打,以实力和质量赢得了各界好评,也迎来了丰硕的市场回报。

在公司董事长秦明元的带领下,不仅公司疾速腾飞跨越式发展,也对地方经济的和谐发展,起到了积极的推动和促进作用。

据秦明元介绍,十余年来公司共修建、开发房屋面积达数百万平方米, 合格率100%,并参与打造了东旭锦江国际大酒店、北滨郡府、南充依城郡、广安国际商业中心、翰林名苑、摩尔·春天广场、天上宫商步街、东坡小区、米兰星城、米兰阳光、市国土资源局办公大楼及宿舍、市人民医:放射楼、市体育局公司、南充嘉州玫瑰园、南充英伦城邦等项目。此外,公司还修建、改造公路300多公里,修筑防洪堤坝80余公里,造地还耕30余万亩,并承建安置小区工程,安置村民百余户。

从做强企业到做大责任

“企业的影响越大、社会责任也越大,企业公民,责任如山。”对于外界给予的褒扬,秦明元董事长始终用这句话来回应,低调处事风格在言谈间不时流露。

资产不是衡量价值的唯一因素,其创造的社会价值才是关键。十余年来,四川省明泰建设工程有限公司依法履行企业责任,坚持奉行企业公民理念,积极承担社会责任,帮助弱势群体改善生活条件,支援地方基础设施、教育与新农村建设,累计捐资、捐物逾千万元,为实现“美丽中国”而不懈努力。同时,集团在长足发展的过程中,把依法纳税、诚信纳税放到企业的重要位置,历年累计上缴国家税、费逾5亿元,提供就业岗位10万余个,连续多年荣获“消费者信得过单位”、“诚信单位”、“先进建筑施工企业”、“质量安全优秀施工企业”、“省级重合同守信用企业”、省“爱心企业”等荣誉称号。在集团的战略规划和明泰人精诚团结下,明泰集团已俨然成为遂宁市建筑行业领军企业和知名品牌。

从籍籍无名到行业翘楚

俗话说,小企业发展靠领导,大企业发展靠文化、靠制度。每一个成功企业的背后,必有一套与之相适应的企业文化和行之有效的企业制度做为支撑。在与企业领导交谈中,笔者深深感受到,正是有了以人为本的企业文化,极尽完善的企业制度,才保证了四川省明泰建设工程有限公司这条企业大船,一直以来在汹涌的商海中实现了可持续发展的平安前行。

在秦明元董事长的办公室,有一幅自制的“明泰天人合一太极图”。太极图正中如一个倒放的酒杯,细看才发现这只酒杯融合了天人合一四个字,太极图四周“以德为基、以人为本、以善为先、以和为贵、以谦为上、以义取利、以信处事、以诚待人”几句信条环绕。而这几句话,正是明泰的企业文化精髓,也是秦明元为人处事的原则。

据了解,四川省明泰建设工程有限公司视员工为公司最宝贵的财富,积极吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能舞台,也让每一位员工都能在明泰得到良好的发展。明泰用人理念为:品德优先、岗位匹配、尽职尽责、团队协作。明泰用人方针为:“事业留人,环境留人,待遇留人,情感留人”。公司致力于把明泰的事业不断做大,搭建更大的舞台,为公司内部的优秀人才提供更多成就自我、实现自身价值的机会,同时也吸引更多的人才加盟;通过塑造“不断进取,永不满足”的企业文化,在企业内部构建积极向上的人才环境。围绕“在不断为公司创造利润的同时,为员工谋取越来越好的福利”这一宗旨,建立一整套行之有效、极富激励性的经营机制。同时,在重视个人才能的同时,更加注重同事间的亲情和团队合力。

通过这次对四川省明泰建设工程有限公司的走访,也让笔者深刻的感受到,明泰的发展历程是伴随着市场大潮的成长,在多变的商海浮沉中,以每一个坚实而有力的前进步伐,一步一个脚印的走来,从籍籍无名发展成为目前遂宁市建筑行业中的翘楚

(作者:佚名 编辑:scjsol)
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